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因业务需要， (略) 雷博 (略) 淳安 (略) 会公开招聘合同制工作人员2名，主要从事承接淳安 (略) 相关业务。具体信息如下：

* 、招聘专业及条件

（ * ）基本条件

1．遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的服 (略) 精神。

2．具有适应岗位要求的身体条件。

3. 能胜任夜班工作。

（ * ）具体招聘岗位、需求人数、学历及其他要求

* 、报名

1.报名时间：自信息发布之日起至 * 日上午 * 时止。

2.报名地点：淳安 (略) 行政办公楼 * 楼人事科。

3.报名方式： (略) (略) 报名的方式。

（1）网络报名：发送报名表（样式见附件1） * * .com。

（2）现场报名：携带报名表和 (略) 人事科报名。

(略) 报名时间、地点： * 月2日— * 月6日上午9时— * 时，医院人事科。

4．报名需提供材料：

（1）报名表（附件1）。

（2）身份证、学历学位证、资格证、执业证等证书原件及复印件1份；近期正面免冠１寸照片１张。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料；网络报名人员须在考试前提供原件 (略) (略) 现场确认）

特别强调： (略) 进行材料审核、考试时须出示 (略) 省健康码、行程码。

* 、考试

1．考试方式：笔试、面试。

2．考试时间、地点：另行通知

3．考试成绩计算方法：

笔试成绩 * %+面试成绩 * %，计算综合成绩。

* 、体检与考察

按成绩从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和 (略) 。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。

体检时 (略) 通知。

* 、签订劳动合同

体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与 (略) 雷博 (略) 淳安分公司签订劳动合同，合同期限两年，派遣至淳安 (略) 从事相关岗位工作。

* 、其它须说明的事项

1.薪酬待遇：按淳安 (略) (略) ，试用期 * 个月，试用期内经考核发现不符合录用条件，不能胜任工作的，解除劳动合同关系；按企业最低标准缴纳养老统筹（ * 险）。休息日安排按淳安 (略) 规定。

2.合同续签:合同期满，根据本人的意愿和淳安 (略) 的需要，经淳安 (略) 考核合格后，可续签劳动合同。

* 、联系方式

联系人： (略) ***

淳安 (略) 人事科 *** ***

此公告由 (略) 雷博 (略) 淳安分公司负责解释。

(略) (略) 淳安分公司

* 日